Trafiksäkerhet

Våra anställda ska följa de lagar och regler som finns för trafikanter, gällande:

• Hastighetsbegränsningar
• Parkeringsregler
• Bilbälte, skall alltid användas
• Mobiltelefon används ENBART när fordonet är stillastående
• Alltid lasta rätt och säkra lasten enligt gällande förordningar
• Rapportera alla tillbud och olyckor så snart som möjligt till närmsta chef
• Regler om kör- och vilotider skall alltid tillämpas

Fordonskontroll ska ske varje morgon

Kränkande särbehandling, diskriminering och trakasserier

Hos VGT skall det råda ett professionellt, öppet och varmt arbetsklimat som uppnås genom gott samarbete mellan samtliga medarbetare, och genom god stämning ge plats för olikheter samt att alla blir sedda och hörda. Alla anställda, liksom inhyrda, inlånad och praktikanter, har snavar att säga ifrån/markera när man upplever ett icke önskvärt beteende.

Detta görs genom att antingen vända sig direkt till personen ifråga eller genom att omgående vända sig till sin närmsta chef. Alla anställda har ansvar att uppträda på ett bra sätt och respektfullt sätt emot varandra.

Kränkande särbehandling- handlingar som riktas mot en eller flera arbetstagare på ett kränkande sätt och som kan leda till ohälsa eller att dessa ställs utanför arbetsplatsens gemenskap.

Trakasserier- ett uppträdande som kränker någons värdighet och som har samband med någon av diskrimeringsgrunderna (kön, könsöverskridandeidentitet, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder)

Sexuella trakasserier- ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet.

Arbetsbeskrivning - B chaufför

Arbetsbeskrivning - C/CE chaufför

Alkohol- och drogpolicy

Alkohol- och drogpolicy

Miljöpolicy

Etisk policy

DHLs säkerhetsregler

DHL truckregler

DHL förarhandboken

Alkohol och droger

Samtliga arbetstagare på VGT i Växjö ska avstå alkoholkonsumtion som påverkar förmågan att utföra sina arbetsuppgifter. Alkoholpåverkan under arbetstid accepteras ej. Som medarbetare hos oss avstår du helt från användning av narkotikaklassade preparat både på arbetet och på din fritid.